El Cuerpo Directivo del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), designó a Roberto Buser como nuevo presidente para el 2022, siendo el representante de CONINAGRO en el Registro.
“Este año entrante me toca asumir un trabajo que no es nada sencillo, aún con la amenaza de la pandemia por el COVID-19”, dijo el flamante titular electo del registro. Se refirió a la tarea de seguir la registración de trabajadores y empleadores en el sector rural, lo cual “sería imposible sin el esfuerzo conjunto de las dos partes que integramos el Directorio”. Agradeció a quienes se desempeñan en el campo, que nunca pararon ni van a parar. “Somos el motor gracias a nuestros trabajadores, que llevan adelante a esta Argentina, para que pueda comer y progresar. Y nuestro esfuerzo será en ese camino, defendiendo esa labor, por lo que daremos continuidad al camino marcado durante este año”, destacó Buser.
La Presidencia de RENATRE alterna año a año entre el sector de los empleadores y los trabajadores. Acompañan al presidente electo, Orlando Marino como vicepresidente, en representación de la Federación Agraria Argentina (FAA), José Liguen como tesorero y Carolina Llanos como secretaria, ambos en representación de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), y los directores Adrián Luna Vázquez en suplencia de Marcos Williams Prim de Confederaciones Rurales Argentina (CRA), Abel Guerrieri de la Sociedad Rural Argentina (SRA) y José Voytenco y Jerónimo Pérez de la UATRE.
Por su parte, el presidente saliente y secretario general de UATRE, José Voytenco, realizó un balance de su gestión: “Agradezco a todos los directores, a los síndicos y a todos los trabajadores del Registro por un año de mucho trabajo. A pesar de continuar en pandemia, hemos avanzado en la registración de los trabajadores rurales y empleadores de todo el país, pero sabemos que queda mucho por hacer y que aún hay mucho trabajo no registrado en el campo argentino. Por último, quiero saludar al nuevo presidente Roberto Buser quien tendrá la tarea de continuar con todas las acciones que realiza el Registro, en un trabajo en equipo con los que integramos este directorio, buscando el beneficio de los trabajadores rurales, sus familias, y empleadores”.
El Registro se logró constituir como un organismo referente de la seguridad social rural. Destacado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) como un ejemplo de espacio de consenso tripartito.
Describió el trabajo de modernización y digitalización del Registro es constante, se renovó este año más de un 80% del parque informático a fin de mejorar la atención de los trabajadores rurales y los empleadores. A su vez, se están fortaleciendo las delegaciones provinciales. En relación a las fiscalizaciones, en el marco de las complicaciones y el desafío que trajo la pandemia, se realizaron 1.118 fiscalizaciones. Se relevaron cerca de 8 mil trabajadores y trabajadoras rurales y detectaron también situaciones de explotación laboral, trabajo infantil prohibido y trabajo adolescente no protegido.
La fiscalización es una de las acciones más importantes del organismo. Se realizó un trabajo mancomunado con el Comité Ejecutivo de Lucha en contra de la Trata y Explotación de Personas, el Ministerio de Trabajo de la Nación, los distintos ministerios de trabajo provinciales y la UATRE, buscando la erradicación del trabajo infantil, el trabajo adolescente no protegido, y de la explotación laboral. “El Registro, en este último caso, otorgó más 500 prestaciones a trabajadores detectados en esta situación”, concluyó José Voytenco.
“También hay que destacar la eliminación de la incompatibilidad de la Prestación por Desempleo con el cobro del programa “intercosecha”. Esta resolución, constituyó un hecho de justicia social, destinado a ampliar la protección social de los trabajadores y las trabajadoras rurales”, declaró Orlando Marino, vicepresidente del RENATRE.
A su vez, entre los hitos más destacables del año, hay que mencionar el aumento interanual del 96% de la Prestación por Desempleo, con un monto máximo de 21.600 pesos, alcanzando el salario mínimo vital y móvil. Además, se implementó el pago a través de CBU como único medio de cobro de la prestación.
El RENATRE colabora en la prevención del trabajo infantil prohibido con la apertura de nuevos centro CRECER, que dan contención a hijos e hijas de trabajadores y trabajadoras rurales que se desempeñan en las distintas cosechas.
Además, las gestiones para la vacunación, entendiendo el sacrificio que implicó no cesar con las actividades. Se trabajó en operativos para la efectiva aplicación de las dosis, dado que muchos trabajadores no podían concurrir a centros urbanos y se repartieron más de 52 mil kit sanitarios a la familia rural y especialmente, a los trabajadores y las trabajadoras migrantes, señaló Carolina Llanos.
