Un nuevo proyecto presentado por la legisladora nacional, Sofia Brambilla; tiene por objeto garantizar la equidad de género y la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, donde para las tareas que, sean declaradas riesgosas, peligrosas o insalubres, la contratación se deberá realizar teniendo en cuenta la igualdad del hombre y la mujer sin distinción, exclusión o restricción basada en su género.
El proyecto ingresado en la cámara baja del Congreso nacional, acompañado por las firmas de sus pares Hernan Berisso, Lidia Ascarate, Gabriela Lena, Estela Regidor, Mariana Stilman, Silvia Lospenatto, Martin Grande, Héctor Stefani y Adriana Ruarte; pretende dar un paso hacia adelante en lo que respecta a la igualdad real entre hombres y mujeres.
Por ello la integración de las mujeres al mundo del trabajo y la eliminación de toda impronta que implique una desigualdad, merece ser corregida, eliminando la prohibición de contratar mujeres en tareas penosas, peligrosas e insalubres, que actualmente se encuentra regulado en los Art 174, 175 y 176 de la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo.
Brambilla sostiene que, “no hay trabajo de mujeres o de hombres, frente a este panorama, los Estados han ido adoptando en las últimas décadas medidas de acción positiva tendientes a reducir esta brecha de desigualdad histórica entre ambos sexos.”
“En nuestra legislación, si bien los principios de igualdad y de prohibición de toda discriminación resultan elementos estructurales de nuestro ordenamiento constitucional, necesitamos seguir trabajando en la eliminación de todo tipo de desigualdad, entendiendo, que no existe ningún impedimento que limite a las mujeres a desarrollarse en dichas actividades”, finalizó la diputada.
