Economía
Los sueldos de diciembre comienzan a pagarse desde este sábado

El gobernador de Corrientes, Gustavo Valdés informó a través de sus redes sociales, el cronograma de liquidación de haberes del mes de diciembre, para trabajadores activos y pasivos de la administración pública provincial.

Se abonará por terminación de DNI, arrancando el lunes 27 de diciembre para las terminaciones 0 y 1, tramo que ya estará disponible en cajeros automáticos del Banco de Corrientes a partir de mañana, sábado 25.
El martes 28 será el turno de los agentes con DNI terminados en 2 y 3, el miércoles 29, 4 y 5, y concluirá el jueves 30, día en el que percibirán sus sueldos quienes tengan DNI cuyos números finalicen en 6, 7, 8 y 9.

Economía
Pagan Plus de Refuerzo con aumento a estatales correntinos

El gobernador Gustavo Valdés comunicó la liquidación del beneficio, entre este lunes 18 y viernes 22; el adicional alcanza a los agentes de la administración pública provincial, activos, jubilados y pensionados.
A través de sus redes sociales, el Mandatario correntino anunció que el pago del Plus de Refuerzo de septiembre, que con un aumento de $10.000, pasó de $15.000 a $25.000, entre este lunes 18 y el viernes 22.

El primer tramo alcanza a los agentes, activos-jubilados-pensionados, con Documento Nacional de Identidad terminados en números 0 y 1 este lunes 18. Este tramo ya estará disponible a través de los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes SA, desde el sábado 16.
El martes 19, percibirán el beneficio aquellos con DNI finalizados en 2 y 3; el miércoles 20, los agentes con documentos terminados en 4 y 5. El jueves 21 cobrarán los agentes finalizados en 6 y 7; y el viernes 22, termina el cronograma de pago de este Plus de Refuerzo con el pago a los que finalicen en 8 y 9.
Economía
Desde esta semana los productores ya podrán presentar sus declaraciones juradas

En el marco de la 144° Exposición Nacional de Mercedes el ministro de Producción de la provincia, Ing. Claudio Anselmo confirmó la implementación de un formulario web a través de la página de la DGR provincial para que los productores de la región centro sur de la provincia puedan solicitar el certificado de Emergencia Agropecuaria: “que es parte de la modernización del Estado que ha asumido el gobernador Gustavo Valdés, de manera que los productores no tengan que trasladarse. Es un formulario muy sencillo y vamos a acompañar con flyers y videos explicativos para que el productor obtenga el certificado lo más rápido posible”, afirmó el ministro.

Anselmo anunció la implementación de un formulario web a través de la página de la Dirección Provincial de Rentas, a través de la cual los productores de la región centro sur de la provincia van a poder acceder al certificado que constate su condición en la situación de emergencia agropecuaria: “El gobierno está actuando con recursos del tesoro provincial y en esta semana comienza todo el proceso de presentación de los productores para obtener el certificado de emergencia agropecuaria a través de la Pagina de la Dirección General de Rentas, que es parte de la modernización del Estado que ha asumido el gobernador Gustavo Valdés, de manera que los productores no tengan que trasladarse”, explicó Anselmo y agrega que: “es un formulario muy sencillo y vamos a acompañar con flyers y videos explicativos para que el productor obtenga el certificado lo más rápido posible”, detalló el ministro.

A quienes alcanza la resolución
Para obtener el pertinente certificado, deberán completar la SOLICITUD DE EMERGENCIA Y/O DESASTRE AGROPECUARIO, en carácter de Declaración Jurada, a través del sitio informático de la Dirección General de Rentas (https://www.dgrcorrientes.gov.ar), accediendo mediante la Clave de Acceso Virtual, propia del productor, en los términos reglados por la Resolución General DGR Nº 55/2.008 y sus modificatoria cumpliendo los siguientes requisitos:

- Las personas físicas y jurídicas presentarán con carácter de Declaración Jurada, la solicitud de Declaración de Emergencia y/o Desastre Agropecuario, a partir del 11 de septiembre de 2023 y hasta el 06 de octubre de 2023.
- Adjuntar copia del Carnet de RENSPA, del Carnet de RENAF u otra documentación que acredite su condición de productor agropecuario. En el caso de los productores ganaderos deberán adjuntar además el Acta de Vacunación de la FUCOSA, de la campaña correspondiente a la vacunación de la totalidad de las cabezas que posee.
- Las personas físicas o jurídicas, en caso de ser arrendatarios o aparceros, deberán adjuntar copia del contrato correspondiente, o cualquier otro tipo de documentación que avale la tenencia o posesión el inmueble.
- En el caso de Sociedades, debe adjuntar el Acta de Constitución de la Sociedad, o Poder del Representante o Apoderado de la misma y la respectiva copia del D.N.I.
- En el caso de ser una Sucesión debe adjuntar trámitede Inicio del Juicio Sucesorio, designación y copia del D.N.I. del Administrador Judicial de la Sucesión.
- Cumplimentar integralmente con la información solicitada en el formulario de Declaración Jurada.
Economía
Aumento salarial de 14% para estatales correntinos y $25 mil de Plus de refuerzo

El Ministro de Hacienda, Economía y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, brindó una conferencia de prensa, a fin de dar a conocer los nuevos aumentos salariales para estatales correntinos, tanto activos como pasivos.
Ningún beneficiario percibirá menos del 14% de incremento de bolsillo. Dependiendo del sector, cobrarán entre $25.500 y más $30.000 en algunos casos particulares de bolsillo como mínimo. El Plus de Refuerzo pasa de $15.000 a $25.000.
Las medidas salariales fueron informadas por el ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini; en conferencia de prensa desarrollada en el Salón de Acuerdos de la cartera económica correntina, oportunidad en la que estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas Héctor Grachot y el tesorero General de la Provincia Jorge Gazzo.
El ministro Rivas Piasentini dio cuenta que los anuncios correspondientes se deben a “una decisión que nos instruye el gobernador Gustavo Valdés respecto a una recuperación salarial, ya que uno de los ejes de su gobierno es que el salario esté por encima de la inflación”, dejando en claro que “ningún trabajador estatal con sueldo inicial está por debajo de la canasta básica total”.
Asimismo, detalló que “en estos 9 meses del año, el salario de bolsillo de los trabajadores en general ha crecido un 115%; algo muy significativo”.
En este aspecto, el funcionario detalló que los índices de inflación del pasado mes de agosto podrían estar en el orden del 13% y habría una inflación acumulada del 73%, a fin de año.
El jefe de la cartera económica provincial destacó además que la inversión total adicional implica unos $14.540 millones más de septiembre a diciembre para cumplimentar “estas medidas de recomposición del salario real de los trabajadores provinciales”.
En tanto al referirse al incremento al sector docente, enfatizó que con esta mejora, el acumulado al básico supera el 125% en estos nueve meses, “por encima de la paritaria nacional”.
MEDIDAS DE RECOMPOSICIÓN DEL SALARIO
El Gobierno de Corrientes ejecutó cinco aumentos en los 9 meses del año.
Acumula una recomposición de bolsillo superior al 115%.
Acumula una recomposición al básico superior a 120%.
Aumentos por encima de la inflación acumulada de 73%.
Recuperación salarial por encima de la Canasta Básica Total, estimada en $230.000.
Con las medidas otorgadas en septiembre 2023, ningún agente percibirá menos de 14% de aumento de bolsillo este mes.
Los agentes de la administración pública, dependiendo del sector, percibirán entre $25.500 y más $30.000 en algunos casos particulares de bolsillo como mínimo.
Alcanza a un universo de 90.000 personas.
SEPTIEMBRE 2023
En las decisiones de AUMENTOS tomadas por el Gobernador Valdés se incluyen medidas de alcance general y particular y son de aplicación inmediata, tal como fue anunciado por él oportunamente.
La medida alcanza a estatales activos y jubilados.
PLUS DE REFUERZO
Se eleva el monto del plus de refuerzo en un 67% actualmente de $15.000. A partir de septiembre, alcanza a $25.000 netos de bolsillo.
SALARIO FAMILIAR
Se eleva el monto 10% actualmente es de $20.000 a $22.000. Esta medida beneficia a 45.000 agentes.
ADMINISTRACIÓN GENERAL (NO INLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)
Estos incrementos son de carácter remunerativos:
Incremento de 12% de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $10.000 netos de bolsillo al concepto 134 (este concepto es remunerativo), para la escala única de remuneraciones.
Recordemos que este aumento incluye a los Ex Combatientes de Malvinas.
VIALIDAD PROVINCIAL
12% al valor del Básico.
Se incorpora el Código 627 Adic. No Remunerativo por un valor de $5.000.00
SEGURIDAD
Aumento de 12% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 12% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
Racionamiento Cod. 180 $10.000 neto de Bolsillo.
SALUD PÚBLICA
Para las Guardias Médicas 12% de incremento, mismo incremento para los Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
SECTOR DOCENTE
Aumento al básico de un 12%. Con esta mejora que estamos anunciando, el acumulado al básico en estos 9 meses supera el 125%.
$215.000.00, es el monto mínimo de bolsillo de un cargo testigo que recién se inicia en la actividad, sin tener en cuenta antigüedad ni salario familiar. MONTO QUE SUPERA LA Canasta Básica Total de la REGION (último dato $210.000 julio).
El Fondo compensador provincial docente pasa a la suma de $43.500.




Bono de 60 mil anunciado por Massa
Consultado al respecto el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, señaló que “sería bueno que la Nación acompañen a las provincias y envíen los fondos”
“Entendemos que es una decisión del Gobierno nacional y si bien es exclusivamente para los empleados públicos nacionales, también entendemos que las provincias deberíamos tener el mismo acompañamiento”, remarcó el funcionario correntino.
“Sabiendo que la Nación dispone de la discrecionalidad de los recursos de ATN, que son recursos que las provincias aportan a ese fondo a través del 1 por ciento del régimen de coparticipación, creemos que sería una buena decisión por parte de la Nación acompañar a las provincias enviando los fondos que corresponda para que se haga extensivo a los empleados provinciales”, enfatizó.
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