La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Corrientes resolvió un caso clave contra Telecom Argentina S.A., al confirmar que una trabajadora estuvo vinculada directamente con la empresa durante casi 18 años, pese a haber figurado como empleada de firmas intermediarias. La sentencia obliga a la compañía a indemnizarla con más de 4 millones de pesos.
La mujer inició la demanda al sostener que desde 2004 hasta 2021 desempeñó tareas administrativas y de logística de la flota automotor de Telecom. Aunque formalmente aparecía contratada por distintas empresas, la Justicia entendió que su vínculo laboral era directo con la multinacional de telecomunicaciones.
El tribunal aplicó el artículo 29 de la Ley de Contrato de Trabajo, que establece que los empleados contratados por terceros, pero puestos a disposición de una empresa, deben ser considerados como dependientes directos de esta última.
Pruebas que acreditaron el vínculo directo
La Cámara valoró la documentación y los testimonios que demostraron que la trabajadora cumplía funciones en las oficinas de Telecom, recibía órdenes de los supervisores de la firma y realizaba tareas esenciales para el funcionamiento de la flota de vehículos. Todo esto consolidó la postura de que la relación laboral era con la compañía y no con las firmas intermediarias.
La sentencia fijó el pago de $4.132.847,25 en concepto de indemnización. Sin embargo, el monto se redujo parcialmente ya que se aplicó la Ley 27.742, que derogó varias multas laborales contempladas en normativas anteriores. De esta forma, la Cámara hizo lugar de manera parcial al recurso de la demandada, pero confirmó la obligación de indemnizar.
