Por Corrientes al Día
Los trabajadores de la Municipalidad de Corrientes recibirán un nuevo incremento salarial del 10% a partir de junio, además de una importante actualización en las asignaciones familiares, tras el acuerdo alcanzado este lunes por la Mesa Paritaria Municipal. La medida beneficiará a todo el personal comunal y también a los integrantes del programa “Neike Chamigo”.
El entendimiento fue sellado durante una reunión en la que participaron representantes del Departamento Ejecutivo municipal, concejales capitalinos y dirigentes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), consolidando una nueva instancia de negociación salarial impulsada por la gestión del intendente Claudio Polich.
El aumento del 10% se aplicará sobre el salario básico y tendrá impacto directo en el cálculo del medio aguinaldo. Según se informó, los porcentajes definidos mantienen coherencia con los incrementos recientemente anunciados para los trabajadores de la administración pública provincial.
Además de la actualización salarial, el acuerdo contempla un significativo incremento en distintas asignaciones familiares que perciben los agentes municipales.
Los nuevos valores serán los siguientes:
- Asignación por Hijo: $100.000.
- Asignación por Hijo con Discapacidad: $324.750.
- Asignación Prenatal: $100.000.
- Asignación por Nacimiento: $83.000.
- Asignación por Adopción: $493.000.
- Asignación por Matrimonio: $123.500.
Desde el municipio destacaron que, en algunos casos, los montos acordados superan incluso los beneficios otorgados a nivel nacional para los mismos conceptos.
Las mejoras se suman a los incrementos otorgados durante marzo, en el marco de las primeras reuniones paritarias del año. Desde la administración comunal señalaron que las medidas forman parte de una política de fortalecimiento salarial que busca acompañar a los trabajadores en un contexto económico complejo, manteniendo al mismo tiempo el equilibrio financiero de la Municipalidad.
La secretaria General del municipio, Florencia Ojeda, remarcó la importancia del diálogo permanente con los representantes gremiales.
“Tenemos diálogo permanente en pos de todas las mejoras que podamos llevar adelante para los trabajadores municipales. Es una instrucción del intendente que nuestros empleados sean una prioridad y que exista una articulación constante con los representantes gremiales”, expresó.
Por su parte, el secretario General de AOEM, Rodolfo Medina, valoró el acuerdo alcanzado y destacó que las medidas representan un alivio para la economía de los trabajadores.
“Estamos comprometidos ambas partes en seguir mejorando los salarios de los trabajadores municipales”, sostuvo.
Continuarán las negociaciones
Durante el encuentro, las autoridades ratificaron que las mesas salariales continuarán desarrollándose en los próximos meses, con el objetivo de seguir evaluando alternativas que permitan mejorar los ingresos y beneficios del personal municipal.
Participaron de la reunión, en representación del Ejecutivo comunal, el secretario de Hacienda, Jorge Suaid; el secretario de Políticas Institucionales, Héctor Torres; el subsecretario de Hacienda, Fernando Cunha; y la subsecretaria de Relaciones Laborales y Gestión del Agente Municipal, Leticia Liz Radke. También estuvieron presentes las concejales Lilian Cano y Gabriela Gauna.
Por la AOEM asistieron además Walter Gómez, Miguel Vanderland, Carlos Meza, Mónica Rivarola y Cristian Sánchez.
