Con una nueva edición del ciclo orientado a fomentar la utilización de un mismo lenguaje financiero entre las comunas y la Provincia, esta vez los contenidos se enfocan en conocimientos prácticos. Apuntan, de manera principal, a integrar las cuentas públicas municipales con las provinciales y nacionales, trabajar en red, fortalecer capacidades técnicas y humanas e incorporar herramientas de IA
Los secretarios y funcionarios de economía y Hacienda de los municipios correntinos iniciaron una nueva edición de la capacitación en Responsabilidad Fiscal, presupuesto municipal, transparencia y gestión de fondos públicos, entre otros aspectos. La actividad está a cargo del Ministerio de Hacienda y Finanzas de Corrientes y se trata del tercer año consecutivo de capacitación por parte del Gobierno de Corrientes a los municipios, con participación de la coordinación del Consejo Federal de Responsabilidad Fiscal.
En esta edición, se avanzará con la integración de las áreas de hacienda y finanzas de la Provincia con los municipios – a diferencia las dos ediciones anteriores, en 2024 y 2025, con capacitación de forma teórica – la presente de 2026 tendrá hará hincapié en la formación práctica.
Este nuevo ciclo comenzó el lunes 27 con la apertura de la jornada inaugural a cargo del ministro de Hacienda y Finanzas Héctor Grachot, en el Salón de Acuerdo, y contó con la participación presencial y virtual de los funcionarios de los municipios correntinos.
Objetivos renovados
Los objetivos de esta nueva etapa se centran en cinco ejes: en primer lugar, lograr un mismo lenguaje presupuestario – financiero en todos los municipios de la provincia, asegurando información clara, uniforme y comparable.
Además, apunta a integrar las cuentas públicas municipales con las provinciales y nacionales, fortaleciendo una visión coherente y federal del Estado. El aprendizaje se orienta asimismo a trabajar en red, promoviendo el intercambio de experiencia y la construcción colectiva de soluciones entre equipos municipales.
Por otra parte, busca fortalecer capacidades técnicas y humanas, combinando conocimiento normativo con liderazgo, compromiso y trabajo en equipo, así como la incorporación de herramienta de IA, con ayuda a la gestión. Y finalmente, se propone impulsar la mejora continua, acompañando a los municipios en proceso de cambios y modernización de la gestión pública.
Se abordarán también temas complementarios como procedimientos de compras, y rendiciones ante el Tribunal de Cuentas de la Provincia, entre otros. La capacitación continuará con jornadas todos los meses y cerrará en diciembre próximo.
