por Corrientes al Día
La Municipalidad de Corrientes puso en marcha un proceso de selección para incorporar 60 nuevos inspectores motoristas a la Dirección de Tránsito, con el objetivo de intensificar los controles en la vía pública y reducir la siniestralidad vial en la capital.
La iniciativa se desarrolla a partir de una convocatoria interna entre agentes municipales y contempla evaluaciones prácticas que se llevan adelante en la base de la Policía Federal Argentina ubicada en Santa Catalina, donde continúan durante este viernes.
El plan forma parte de una estrategia integral impulsada por la Secretaría de Movilidad y Seguridad Ciudadana, en articulación con la Secretaría General, orientada a ampliar la capacidad operativa del área y lograr una mayor presencia simultánea en distintos puntos estratégicos de la ciudad.
El titular del área, Yamandú Barrios, destacó que con esta incorporación “se alcanzará un total de 120 motoristas”, lo que permitirá optimizar la cobertura territorial y fortalecer los operativos en calle. Según indicó, esto redundará en una mejor organización del tránsito y una mayor prevención de accidentes.
Además, remarcó que la convocatoria interna responde a una política del intendente Claudio Polich que busca potenciar los recursos humanos existentes. “Apostamos al crecimiento del personal municipal y al fortalecimiento de las áreas operativas, entendiendo que una mayor presencia en el territorio es clave para ordenar el tránsito y reducir los índices de siniestralidad”, sostuvo.
Proceso de selección
La convocatoria fue coordinada por la Dirección General de Recursos Humanos, a cargo de Paula Vargas, y se difundió a través de distintos canales institucionales para garantizar la igualdad de oportunidades.
Según los datos oficiales, se registraron 125 inscriptos, de los cuales 81 cumplieron con los requisitos y accedieron a la instancia de entrevistas. Finalmente, 45 agentes fueron preseleccionados para participar de las pruebas prácticas en curso.
Quienes superen esta etapa deberán completar evaluaciones psicotécnicas y capacitaciones específicas antes de su incorporación definitiva a las tareas operativas.
