A través de sus redes sociales, el gobernador Gustavo Valdés informó que la liquidación de los haberes de este mes se ejecutará entre este lunes 26 y el viernes 30. Alcanza a todos los sectores de la administración pública provincial, agentes activos, jubilados y pensionados.
El pago de los haberes de agosto con aumento comenzará este lunes 26, jornada que percibirán aquellos agentes de la administración pública provincial (activos, jubilados y pensionados) con Documento Nacional de Identidad finalizados en números 0 y 1.
Este tramo estará disponible desde el sábado 24, a través de los cajeros automáticos habilitados por el Banco de Corrientes SA.
El cronograma de pago continuará el martes 27, día que cobrarán los agentes con DNI finalizados en 2 y 3. El miércoles 28, se pagará a quienes tengan 4 y 5; el jueves 29, percibirán aquellos con 6 y 7.
El pago del sueldo de agosto, que se paga con aumento, finaliza el viernes 30, para los agentes con documentos terminados en 8 y 9.
Detalles de incrementos
ADMINISTRACIÓN GENERAL (NO INLUYE DOCENTES, NI SEGURIDAD)
Estos incrementos son de carácter remunerativos:
Incremento de 10% de la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 (este concepto es remunerativo), para las distintas Categorías Laborales que posean dicho concepto en su liquidación mensual, exceptuándose al Personal Policial (Categoría 060) y Servicio Penitenciario (Categoría 170). – 14% PROMEDIO.
Se incrementa el Cod. 627 $20.000. (25% PROMEDIO).
Recordemos que este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.
VIALIDAD PROVINCIAL
10% al valor del Básico.
Se incrementa el Código 627 $20.000. (20% DE INCREMENTO)
SEGURIDAD
Aumento de 10% del Valor Punto. Y se eleva el mínimo garantizado en 10% (El mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
Se actualizan los Códigos 179, 180 y 601 ($20.000 de bolsillo cada uno) teniendo en cuenta la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA
Para las Guardias Médicas 10% de incremento, mismo incremento para los Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. Esta mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
Se actualiza el Cod. 182. (EN UN MONTO QUE SUPERA EL 20%).
Se adiciona al Cod. 627 un monto de $20.000.
SECTOR DOCENTE
Aumento al básico de un 10%.
El Fondo compensador provincial docente se incrementa en $35.000 pasa a la suma de $251.500 hoy está en $216.500. (17%).
Se adiciona $10.000 netos al código 632 COMPLEMENTO DOCENTE PROVINCIA. Concepto remunerativo que llega hasta dos cargos. (MAS DE UN 30%).
PLUS UNIFICADO (Adicional Remunerativo Mensual)
Se eleva el monto del plus unificado, actualmente de $47.000.
A partir de AGOSTO, alcanza a $55.000 netos de bolsillo. Esto representa un incremento del 17%.
PLUS DE REFUERZO
Se eleva el monto del plus de refuerzo, actualmente de $42.000.
A partir de AGOSTO, alcanza a $50.000 netos de bolsillo. Porcentualmente 19% de aumento.
