La filial local de la empresa estadounidense busca cubrir varios puestos en el país. Cuáles son los requisitos.
Google esta buscando personal y eso incluye la Argentina, donde ya tiene vacantes por cubrir en 2022.
No es la única empresa con lugares por cubrir: Ualá hace pocos días anunció que busca personal pero, en su caso, sin experiencia. Y Telecom busca cubrir 300 puestos de trabajo durante 2022.
En cuanto a Google, lanzó esta oferta hace alrededor de una semana y, si bien no informó cuantos puestos hay disponible, si puede saberse que recibió arriba de 200 solicitudes al momento de redactar estas líneas, según la plataforma Linkedin.
Google prioriza búsquedas para el equipo de ventas: Ejecutivo de cuentas/Vendedor de negocios. La empresa no informa cuánto es el valor exacto que paga por el puesto. Pero puede decirse que se trata de un trabajo que, según la plataforma Glassdoor, paga un sueldo de $ 111.000.
“El equipo de Ventas de Nuevos Negocios de Google es un grupo de profesionales altamente calificados cuyo objetivo es atraer y obtener anunciantes de alto potencial y, posteriormente, persuadirlos para que incorporen la gama de productos de marketing de Google (por ejemplo, YouTube, Búsqueda de Google y la Red de Display de Google) en sus estrategias de marketing actuales”, marca el aviso.
Y las responsabilidades serán:
- Desarrollar su cartera de negocios y gestionar las solicitudes de los clientes entrantes
- Proteger a los clientes de Google Ads presentando soluciones de marketing y crear campañas publicitarias para el crecimiento empresarial
- Educar a los clientes sobre las oportunidades dentro de su sector comercial
- Desarrollar estrategias de pitch que optimicen el potencial del mercado
- Brindar servicio al cliente brindando a los clientes potenciales la atención que necesitan / merecen.
La empresa busca además personal para otros puestos: Ingeniero de datos, Grente de mercado de campo, Experto técnico de producto, entre otros. Todos ellos pueden verse en varias publicaciones de Google en Linkedin.
LOS REQUISITOS QUE PIDE GOOGLE
La compañía especificó cuáles son los requisitos mínimos para tomar el empleo en el equipo de Ventas:
- Licenciatura o experiencia práctica equivalente
- 2 años de experiencia en análisis de medios, ventas de publicidad, medios digitales y marketing, o consultoría
- Experiencia en el desarrollo de relaciones con clientes potenciales
- Habilidad para hablar y escribir en inglés y español con fluidez
Además, suma otras preferencias que no son excluyentes:
- Experiencia en ventas dentro de las industrias de tecnología o publicidad digital
- Experiencia alcanzando/superando cuotas
- Capacidad para tomar la iniciativa en un entorno ambiguo
- Capacidad para presentar soluciones publicitarias integrales
- Pasión por el crecimiento con excelentes habilidades empresariales y de comunicación
Para postularse, hay que cargar el CV en el sitio de Google en Linkedin.
QUÉ OTROS PUESTOS BUSCA GOOGLE
En la última semana, la compañía también lanzó oferta de empleos para:.
Gerente de mercadeo de campo (requisitos mínimos):
- Licenciatura en Negocios, Marketing o experiencia práctica equivalente
- Tres años de experiencia en marketing Business-to-Business (B2B)
- Experiencia en planificación y ejecución de programas de marketing y manejo de presupuesto
- Habilidad para hablar y escribir en inglés y español con fluidez
Experto técnico de producto (requisitos mínimos):
- Dos años de experiencia trabajando con tecnologías web del lado del cliente como HTML, CSS y JavaScript
- Dos años de experiencia en la gestión de proyectos orientados al cliente hasta su finalización, resolución de problemas técnicos de los clientes y trabajo con equipos de ingeniería, ventas, servicios y clientes
- Experiencia en gestión de crisis/escalada
- Experiencia con protocolos SQL, XML, HTTP y con bases de datos.
Ingeniero de datos (requisitos mínimos):
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Matemáticas o experiencia práctica equivalente
- Dos años de experiencia en la gestión de proyectos orientados al cliente, resolución de problemas técnicos y trabajo con equipos de ingeniería, ventas y servicios
- Experiencia con software de procesamiento de datos (Hadoop, Spark, Hive, etc.) y algoritmos
- Experiencia escribiendo software en uno o más lenguajes (Java, C++, Python, etc.) y con SQL.
Todos estos puestos aparecen en Linkedin, acá.
Fuente: www.infotechnology.com/
