Imagina un mundo donde encontrar el empleado perfecto no sea una odisea interminable de entrevistas fallidas y montañas de papeles. En Corrientes, esa visión está cobrando vida gracias a una innovadora plataforma que fusiona tecnología de punta con el trabajo y experiencia de expertos en recursos humanos.
Se trata de la consultora correntina RH DÚO, liderada por Sole Serantes y Hebe Christiani, quienes estrenan un prometedor sistema informático que además de automatizar la recepción de currículums también procesa las hojas de vida recibidas, puntuándolas según las necesidades de cada firma, dando vida a una base de datos actualizada de candidatos. Esta base luego se comparte con empresas que buscan nuevos talentos, ahorrando tiempo y facilitando una primera selección eficaz y profesionalizada.
El sistema desarrollado íntegramente en Corrientes por RH Dúo, trabajando en conjunto con un equipo de profesionales del “BootCamp” de la Academia IT de la Municipalidad de Corrientes, se centra en mejorar y optimizar una tarea que tradicionalmente consume una gran cantidad de tiempo y recursos. Con la nueva plataforma, se busca agilizar esta primera etapa del proceso de selección, identificando de los candidatos más aptos para cada vacante, prometiendo trasformar reclutamiento en un proceso fluido y ultraeficiente.
En este sentido la consultora ha habilitado el correo electrónico rrhhduoconsultora@gmail.com, invitando a quienes buscan empleo a enviar sus currículums para ser integrados en esta nueva base de datos que servirá de fuente para las empresas que busquen talento en la región.
Este primer filtro identifica de manera automática las candidaturas que mejor se alinean con las necesidades específicas de cada compañía. Una vez realizado este análisis inicial, la consultora también ofrece las firmas interesadas la posibilidad de acceder a su plan de “Selección Express” generando una lista de candidatos precalificados, seleccionados no solo por su alta puntuación en el sistema automatizado, sino también por haber superado una serie de rigurosos procesos de evaluación y selección manuales, realizado por profesionales en recursos humanos, asegurando que los perfiles propuestos están listos para una incorporación inmediata al ámbito laboral. La propuesta, única en la región, garantiza a las empresas un acceso rápido y eficiente a candidatos que cumplen con todos los requisitos necesarios para comenzar a trabajar de forma inmediata, reduciendo significativamente los tiempos de reclutamiento y la incertidumbre en la contratación.
Por medio este enfoque dual, que combina tecnología de punta con la experiencia profesional en la selección de personal, se lanza esta nueva propuesta que apunta a beneficiar tanto a las empresas que necesitan cubrir vacantes de manera expedita, así como a trabajadores que buscan una oportunidad laboral, brindándoles un camino más directo hacia un nuevo empleo.
En este sentido, la consultora especializada en PyMEs familiares no solo busca modernizar sus procesos, sino que también refuerza su compromiso con el desarrollo del mercado laboral local.
