La secretaria de Educación de Goya, Sonia Espina, brindó detalles sobre la organización de la esperada Estudiantina 2024 que se llevará a cabo del 19 al 21 de septiembre. Este año, el evento contará con la novedad del streaming en vivo, una iniciativa para ampliar el alcance del festejo.
La funcionaria también destacó las mejoras salariales implementadas para los empleados municipales, las cuales han superado el 100% en lo que va del año, contribuyendo al bienestar de los trabajadores y al impulso de la economía local.
ESTUDIANTINA 2024
Uno de los eventos más esperados del mes de septiembre es la Estudiantina, que se llevará a cabo los días 19, 20 y 21 de septiembre. Sonia Espina compartió detalles sobre los preparativos y la participación del municipio en la organización del evento. “Desde la Secretaría de Educación estamos colaborando con distintas áreas del municipio para asegurar que la Estudiantina sea un éxito. Nos hemos reunido con el Consejo de Rectores y con diversas comisiones de trabajo para coordinar esfuerzos”, explicó.
Este año, la Estudiantina contará con una novedad: el streaming en vivo del evento. “Hemos estado trabajando con la Comisión de Prensa de la Estudiantina y con el coordinador de Comunicación Digital, Pablo Martínez, para implementar el streaming. Esto permitirá que más personas puedan seguir el evento en tiempo real, lo cual nos tiene muy entusiasmados”, comentó Espina.
Los estudiantes, desde su Centro en Conferencia de Prensa, la semana que viene en Plaza Mitre anunciarán todas las actividades a desarrollar en su encuentro, durante los 3 días que dura el evento, anticipó la funcionaria de Educación.
Además, la secretaria señaló que el municipio está brindando un apoyo integral a la Estudiantina, siguiendo una directiva específica del intendente Mariano Hormaechea. “Queremos que sea una verdadera fiesta para los jóvenes, y por eso todo el equipo municipal está a disposición de la UCESG y del Consejo de Rectores”, aseguró.
MEJORA SALARIAL AL EMPLEADO MUNICIPAL
Finalmente, Sonia Espina abordó uno de los temas más sensibles para los empleados municipales: la mejora salarial. La secretaria destacó el esfuerzo de la administración municipal por mejorar las condiciones laborales de sus empleados, resaltando los incrementos salariales y los bonos excepcionales otorgados en los últimos meses. “Es muy importante resaltar el trabajo que se viene haciendo desde la decisión del intendente de mejorar la situación laboral de los empleados municipales. El salario ha mejorado más del 100% en lo que va del año, lo que muestra una excelente administración que no solo permite realizar todas las actividades de las distintas Secretarías, sino también mejorar el salario de nuestros empleados”, afirmó Espina.
La secretaria explicó que esta mejora salarial es posible gracias a una gestión eficiente y responsable de los recursos municipales. “El trabajo enorme que hace la Secretaría de Hacienda para tener todas las cuentas administradas es clave para poder otorgar estos aumentos y bonos excepcionales que benefician a todos los empleados, desde los de planta permanente hasta los contratados y los que trabajan por día”, detalló.
Espina también señaló el impacto positivo que estas mejoras salariales tienen en la economía local. “Estos aumentos y bonos excepcionales no solo ayudan a nuestros empleados a enfrentar la inflación, sino que también generan un movimiento económico en la ciudad, contribuyendo a reactivar el comercio local”, concluyó.
La doctora Sonia Espina, a través de sus declaraciones, dejó en claro su compromiso con la educación y el bienestar de los empleados municipales, y subrayó que estas iniciativas no solo benefician a los participantes, sino que también tienen un impacto positivo en toda la comunidad de Goya. Con una visión integral y un enfoque en la modernización y profesionalización, la Secretaría de Educación de Goya sigue trabajando para fortalecer la educación y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
