Municipales
Cronograma de sueldos de marzo con aumento para municipales

El pago para los trabajadores de planta y contrato iniciará el jueves 30, con Higiene Urbana, y se extenderá hasta el miércoles 5, según finalización del DNI. Los agentes Neike bancarizados también tendrán depositados sus salarios el jueves 30. Por su parte, los Neike no bancarizados cobrarán desde el 30 y hasta el lunes 3, por terminación del DNI, en la Caja Municipal de Préstamos.
El jueves 30, la Municipalidad de Corrientes iniciará el cronograma de pago de sueldos correspondientes al mes de marzo para todo el personal, según informó el intendente Eduardo Tassano. En la ocasión, recordó que los agentes cobrarán con incrementos del 24 por ciento en el sueldo básico, lo cual fuera ratificado en la comisión paritaria realizada junto a la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) el viernes 10, ocasión en la que se aseguraron futuras subas del 18% para julio y otro 18% en noviembre, también al básico.
En cuanto a los agentes municipales de planta y contrato, percibirán sus haberes según el cronograma establecido, que iniciará este jueves 30 y se extenderá hasta el miércoles 5.
El jueves 30 se pagará a los trabajadores de Higiene Urbana; el viernes 31, a los agentes con Documento Nacional de Identidad (DNI) que culminen en 0 y 1; el lunes 3, a municipales con DNI que finalicen en 2, 3 y 4; el martes 4, a quienes tengan DNI terminados en 5 y 6; mientras que el miércoles 5 se hará lo propio con los que posean documentos finalizados en 7, 8 y 9.
Neike
El titular del Ejecutivo municipal detalló que los agentes Neike bancarizados tendrán depositados los salarios en sus respectivas cuentas bancarias el jueves 30, dinero al que podrán acceder extrayéndolo a través de los cajeros automáticos habilitados.
Por su parte, los Neike no bancarizados deberán dirigirse a la Caja Municipal de Préstamos (CMP), en su sede central, ubicada en Brasil 1269. Los pagos se harán de lunes a viernes, de 7.30 a 12.30 y de 16 a 20.30.
En este caso, el jueves 30 se pagará a los trabajadores con DNI terminados en 0, 1 y 2; el viernes 31, a los agentes con DNI finalizados en 3, 4, 5 y 6; y el lunes 3, a los que tengan documentos que finalicen en 7, 8 y 9.
Mejoras salariales
Con el sueldo de marzo, los agentes pasan a cobrar con incrementos del 24 por ciento en el sueldo básico, mientras que se prevén subas del 18% en julio y otro 18% en noviembre, también al básico.
En cuanto al sueldo mínimo garantizado, en marzo llega a $ 31.970, mientras que en julio subirá a $ 34.750 y en noviembre trepará a $ 37.530.
En lo que refiere al programa de capacitación laboral Neike Chamigo, el monto que perciben los beneficiarios sube a $ 14.500 en marzo y llegará a $ 15.750 en julio y a $ 17.000 en noviembre.
En materia de asignaciones familiares, se recordó que se implementarán las subas a $ 11.500 en concepto de asignación por hijo, $ 32.000 por hijo con discapacidad, $ 10.000 de ayuda escolar por hijo, $ 11.500 por prenatal, $ 20.000 por matrimonio o unión convivencial, $ 80.000 por adopción y $ 14.000 por nacimiento.

Municipales
Goya homenajeó a los Bomberos Voluntarios en su día

Del acto conmemorativo del Día del Bombero Voluntario participó el viceintendente Municipal Pedro Cassani (H), junto a los secretarios de Gobierno Gerónimo Torre; de desarrollo Humano Julio Canteros, funcionarios y concejales del Municipio.
La recordación de la fecha se realizó por calle 25 de mayo, frente al Cuartel de los Bomberos Voluntarios de nuestra ciudad del cual tomaron parte integrantes de la Asociación de Bomberos Voluntarios; fuerzas armadas, de seguridad, acompañando al Jefe del Cuerpo Activo Comandante Carlos Marcelino González.
HIMNO NACIONAL ARGENTINO
La Banda Militar “Puerto Argentino” acompañó con los acordes para la interpretación de la canción patria.
El presidente de la Asociación de Bomberos Voluntarios Edgardo Scofano invitó al Viceintendente Pedro Cassani a saludar a la formación del Cuerpo Activo “2 de junio”, recibiendo el correspondiente saludo de los bomberos, para tomar la ubicación en el palco oficial.
El Obispo de la Diócesis de Goya Monseñor Adolfo Canecin se encargó de elevar las oraciones y acciones de gracia por la eficaz labor desarrollado por los abnegados servidores públicos, poniendo en manos de María, bajo la Advocación de la Medalla Milagrosa (Patrona de los Bomberos) sus acciones y vida.

JULIO BEJARANO
Para referirse a la fecha el Segundo Jefe Comandante Julio Bejarano, expreso: “Para rendir homenaje a los héroes anónimos que han dedicado vida, tiempo y energía, su valentía para proteger vidas y bienes de la comunidad, hombres y mujeres que han elegido el camino de convertirse en bomberos voluntarios, somos un ejemplo de desinterés y servicio de la comunidad, arriesgamos nuestra propia seguridad y hasta la vida para proteger la de los demás, en cada llamada de emergencia, incendio, accidente o cualquiera situación que amenace a la ciudad o sus habitantes, los bomberos voluntarios estamos listos para responder, para protegerlos, para brindar alivio y esperanza en esos difíciles momentos.”
Para afirmar: “Nos estamos capacitando de manera permanente para ser más eficaces en la labor cotidiana, estudiamos durante los fines de semana o feriado largo, tenemos el símbolo de la solidaridad humana, nos abocamos a la prevención, a la concientización por medio de talleres en escuelas, asociaciones, comercios, empresas u otras ONG, para asegurarnos cómo actuar ante el caso de una emergencia.”

El Segundo Jefe, en su alocución, manifestó: “Quiero reconocer y agradecer a cada bombero, a los aspirantes, a los integrantes de la reserva, a los que no pueden estar presentes, somos un espejo para las comunidades futuras, el reconocimiento a nuestras familias acá presentes, por su paciencia, apoyo y comprensión incondicional que nos ayuda a desarrollar nuestra tarea de manera efectiva, nuestra vida cotidiana se ve afectada por la prestación de este servicio que hemos elegido como cumplimiento del deber, un agradecimiento a la Comisión Directiva, a nuestro Jefe por el acompañamiento permanente, rendimos homenaje a todos los bomberos voluntarios por su valentía, sacrificio y dedicación incansable y dispuesto a arriesgarlo todo para el bienestar de nuestra comunidad, gracias y Feliz Día del Bombero Voluntario.”
CERTIFICADOS DE ASCENSO Y PASAJE DE HONOR
Tras lo cual se procedió al acto de ascenso de los aspirantes al grado de Bombero Voluntario y a los otros cuadros del escalafón del cuerpo activo.
Para dar lugar luego al dispositivo del desfile para el pasaje de honor del Cuerpo de Bomberos Voluntarios y sus Unidades Móviles.
De esta manera autoridades, bomberos y vecinos conmemoraron el día del Bombero Voluntario.
Municipales
Entregan nuevos beneficios emprendedores de Bella Vista

La Municipalidad de Bella Vista realizó un acto de entrega de herramientas y microcréditos a pequeños emprendedores de distintos rubros artesanales y oficios individuales. Durante la actividad realizada en la plaza Mitre, la intendente Bazzi tomó contacto con 15 beneficiarios del programa Impulso Emprendedor y 10 del Fondo Rotativo de Microcréditos.

En medio de una importante cantidad de personas vinculadas a las plataformas sociales del municipio, las máximas autoridades de Bella Vista entregaron beneficios a emprendedores de distintos rubros quienes vienen participando de capacitaciones y actividades enmarcadas en el programa Impulso Emprendedor y en el mecanismo activo del Fondo Rotativo de Microcréditos.

“Hay muchos emprendedores que no pueden acceder a las líneas de apoyo que ya todos conocen, y por ello creamos un fondo rotatorio de microcréditos que nos llena de orgullo porque son 120 emprendedores que se están capacitando y están con muchas ganas de salir, creciendo y saliendo delante de la mano del Estado que les pone herramientas para llegar a esos objetivos”, dijo la intendente Noelia Bazzi en una parte de su discurso.

Sobre el mismo tema, la mandataria agregó “Esto no pasa en muchos lugares, no lo dejen pasar. También desarrollamos el programa Impulso Emprendedor donde los acompañamos a proyectar emprendimientos y modelo de negocios, porque nosotros queremos que la gente salga adelante trabajando”.

“Porque no hay otra forma de crecer de manera digna. Si les interesan otros proyectos, sigan acercándose al municipio. Los felicito por los videos que nos enviaron para mostrarnos lo que están haciendo. Cuenten con nosotros”, concluyó Bazzi.
Municipales
La Municipalidad brindó una capacitación sobre diversidad a efectivos de la Policía

La charla, organizada por la Municipalidad, se llevó adelante este viernes en el Centro de Formación y Capacitación Policial del barrio Santa Catalina y participaron un centenar de agentes. La actividad fue llevada adelante en el marco del Mes del Orgullo LGBTQ.

La Municipalidad de Corrientes realizó este viernes un taller en el Centro de Formación y Capacitación Policial, del barrio Santa Catalina, en el marco del Mes del Orgullo LGBTQ. Del encuentro participaron 100 efectivos que trabajan y cumplen su función en distintas dependencias de la ciudad.
La charla denominada “Construyendo Entornos de Trabajo Amigables con la Diversidad” está a cargo de la dirección general de Diversidad, con el objetivo de generar espacios de debate con respecto a la diversidad sexual y de género y a la ley de identidad de género. Participó en conjunto con el municipio la dirección de Diversidad de Género de la Provincia, a cargo de Victor Hugo Gonzalez.

“Estamos brindando estos talleres en el inicio del mes del orgullo, que es un mes muy importante justamente para visibilizar la discriminación y violencia que todavía sufren las personas pertenecientes al grupo LGBT”, explicó la directora general de Diversidad, Cristina Vigay.
La funcionaria detalló que durante el encuentro se desarrollaron “temáticas de diversidad, específicamente todo lo que tenga que ver con la ley de identidad de género, el trato digno hacia las personas LGBT”.
“Queremos, de alguna manera, lograr que se reviertan ciertas situaciones que se dan a nivel sociedad, pero también específicamente en los ámbitos institucionales”, agregó Vigay, quien destacó la participación y la predisposición de la fuerza provincial.
En ese sentido, la directora general de Diversidad resaltó la importancia que el personal de seguridad se capacite en esta temática “porque también incluye no solamente a las personas externas sino también a sus propios compañeros porque acá lo que queremos lograr es justamente entornos amigables con la diversidad, tanto interna como externamente”.

A su vez, Vigay recordó que esta charla se suma a la que ya se brindó en el Servicio Penitenciario de la Provincia. “Tenemos también pensado ingresar a otras instituciones como por ejemplo las universidades, que estamos trabajando en eso, y a otros ámbitos de la sociedad donde entendemos que es necesario todavía seguir construyendo estos entornos amigables”, dijo.
Por su parte, el jefe del Departamento de la Escuela Superior del Instituto Superior de Formación Policial, Víctor Giménez, resaltó la importancia de la charla brindada por el Municipio y afirmó que “está participando el personal policial que trabaja y cumple su función en distintas dependencias y también para aquellos que cumplen funciones en la calle”.
Entre tanto, destacó que es importante que “todos los efectivos participen de esta charla para poder estar formado”, capacitado para atender todo tipo de situaciones que se puedan dar en el trabajo diario en la vía pública.
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