El Ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piassentini, brindó detalles de los aumentos para todo el sector estatal de Corrientes. Anunció un incremento del 10 por ciento para toda la administración pública y se incorporarán 500 pesos netos de bolsillo. Además, para el sector docente habrá un aumento de $1.500 al salario básico. El plus en el mes de julio tendrá un incremento de $1.500.
Detalle de los anuncios:
Julio 2021
En las decisiones tomadas por el Sr Gobernador, se incluyen medidas de alance general y particular.
Cabe recordar que en el mes de JUNIO se incrementaron las asignaciones familiares pasando de:
$3.500 a $5.000 por hijo.
$5.000 a $7.000 por persona con capacidades diferentes a cargo.
MEDIDAS A PARTIR DE JULIO
PLUS EXTRAORDINARIO POR ÚNICA VEZ
Se abonará un monto de $20.000 por única vez y en dos tramos.
$5.000 en el mes de julio.
$15.000 en el mes de agosto.
La medida alcanza a estatales activos, jubilados y pensionados.
ADICIONAL MENSUAL REMUNERATIVO (Plus Unificado)
Se eleva el monto de este plus, en $1.500.
A partir de JULIO, pasará de $14.150 a $15.650 neto de bolsillo.
Se abonará a partir de la próxima semana.
La medida alcanza a estatales activos, jubilados y pensionados.
SECTOR DOCENTE
Mes de JULIO:
Se incrementa el sueldo básico en $1.500, de la siguiente manera: $750 nuevos y, por otra parte, blanqueo de $750 del Fondo Compensador Provincial, código 171.
Se incrementa $1.500 el Fondo Compensador Provincial siguiendo el criterio FONID, hasta dos cargos.
SECTOR ADMINISTRACIÓN CENTRAL (No incluye docentes, ni Seguridad)
Estos incrementos son de carácter remunerativo:
Mes de JULIO:
Incremento de 10% la asignación de clase de todas las categorías.
Se incorporan $500 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.
SECTOR VIALIDAD PROVINCIAL
Mes de JULIO:
Aumenta 10% el Sueldo Básico.
SECTOR SEGURIDAD
Mes de JULIO:
Incremento de 7% el Valor Punto.
Se eleva el mínimo garantizado en 7% (el mínimo garantizado toma como referencia el grado de cabo de policía).
INVERSIÓN TOTAL ANUAL:
4.500 MILLONES DE PESOS
